一是推進(jìn)農(nóng)民合作社質(zhì)量提升。以農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整縣推進(jìn)試點(diǎn)為契機(jī)，組建一支以社會(huì)聘用人員為主的專業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，制定一套農(nóng)民合作社規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)智慧化信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民合作社質(zhì)量整體提升。截至目前，全縣有國(guó)家級(jí)示范社7家、省級(jí)示范社11家、市級(jí)示范社52家。

二是推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。高質(zhì)量完成農(nóng)村承包地確權(quán)登記頒證、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和折股量化、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份確認(rèn)、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)股份合作制改革等工作，核實(shí)資產(chǎn)84771.43萬(wàn)元，全縣1531個(gè)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織，7.6萬(wàn)余戶農(nóng)戶、27.8萬(wàn)余名成員身份獲得確認(rèn)。

三是推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民技能培訓(xùn)。創(chuàng)新職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方式，將書本理論與田間實(shí)訓(xùn)相結(jié)合、政策導(dǎo)向與農(nóng)民需求相結(jié)合，根據(jù)基層實(shí)際開展“菜單式”培訓(xùn)。今年以來(lái)，舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和政策宣講13次，召開新技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)演示會(huì)2場(chǎng)，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員30余人次、農(nóng)民1000余人次。