一是建強(qiáng)人才隊(duì)伍。將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富社員納入合作社人才庫(kù)規(guī)范管理，目前已有2800余名鄉(xiāng)土人才和1600多名農(nóng)村實(shí)用人才被納入人才庫(kù)。特聘農(nóng)業(yè)專(zhuān)職人員、院校專(zhuān)家擔(dān)任輔導(dǎo)員從事培訓(xùn)和政策上門(mén)指導(dǎo)服務(wù)，服務(wù)農(nóng)民合作社近150家。建立了“院校+龍頭企業(yè)+合作社”結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)機(jī)制，定期邀請(qǐng)20多所合作高校教師授課，目前有80余名成員與博士碩士結(jié)對(duì)培養(yǎng)。

二是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制。引導(dǎo)小農(nóng)戶(hù)以土地入股等形式加入合作社，通過(guò)流轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)等方式，加強(qiáng)利益聯(lián)結(jié)。目前，全縣參與扶貧的合作社增加73家，增長(zhǎng)了78%。打造“合作社+家庭農(nóng)場(chǎng)+基地”、“合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”等產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作模式，全縣發(fā)展水稻種植類(lèi)合作社365個(gè)，高產(chǎn)高效水稻種植基地面積12萬(wàn)多畝，優(yōu)質(zhì)稻面積達(dá)55萬(wàn)畝，畝均增收300多元。創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范社7家，省級(jí)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)11家。

三是規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。制定《廈門(mén)農(nóng)民合作社規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，歸納出10大項(xiàng)120個(gè)指標(biāo)，建立“廈門(mén)農(nóng)民合作社信息管理系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)了對(duì)農(nóng)民合作社管理的便捷化和科學(xué)化。