一是補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板。加大學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌各項(xiàng)資金12.6億元新建擴(kuò)建10所小學(xué)，增加學(xué)位11700個(gè)，全面消除義務(wù)教育“大班額”,該縣被評(píng)為全省首批創(chuàng)建全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展試點(diǎn)縣，并榮獲“基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果推廣應(yīng)用示范縣”稱號(hào)。

二是強(qiáng)化教師師資力量。不斷提高教師待遇水平，持續(xù)做好中小學(xué)教師招聘和選調(diào)農(nóng)村教師進(jìn)城任教工作，加強(qiáng)名校與薄弱學(xué)校、城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村學(xué)校對(duì)接互動(dòng)，統(tǒng)籌編制562個(gè)用于支持教師招聘，年初預(yù)算安排教育基金7852.8萬(wàn)元。

三是提升教育信息化水平。累計(jì)投入教育裝備經(jīng)費(fèi)6181萬(wàn)元，建成縣域智慧校園平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全縣中小學(xué)校園網(wǎng)全部接入教育城域網(wǎng)，完成5所學(xué)校云機(jī)算機(jī)教室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全縣“班班通”教室交互式多媒體教學(xué)設(shè)備比例達(dá)到100%，中小學(xué)教師信息化培訓(xùn)達(dá)13892人次。

四是兼顧學(xué)前與高中教育。不斷提高普惠性學(xué)前教育覆蓋面，完成7個(gè)小區(qū)配套幼兒園治理和9個(gè)公辦幼兒園建設(shè)，新增學(xué)位4000余個(gè)，學(xué)前教育三年毛入園率達(dá)94%。著力推動(dòng)普通高中、特色高中、職業(yè)教育特色鮮明、協(xié)調(diào)發(fā)展，全縣高中毛入學(xué)率超過(guò)92%；中等職業(yè)學(xué)校近三年就讀職業(yè)高中的學(xué)生比例逐漸提升，2020年職普比達(dá)到48%。